2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》10月12日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、可以將張三的試用期約定為 3 個月。

答 案：錯

2、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？

答 案：錯

3、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案：對

4、分包隊伍應將工資發(fā)給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。

答 案：對

單選題

1、建筑公司與孫某和趙某簽訂為期3年的勞動合同，其試用期不得超過( )。

• A：1個月
• B：2個月
• C：3個月
• D：6個月

答 案：D

2、技術測定法中的測時法主要適用于()。

• A：人力勞動
• B：施工機械
• C：交通工具
• D：勞動效率測算

答 案：B

3、企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期辦理，逾期不辦理的，可處以()的罰款。

• A：1000元以上5000元以下
• B：1000以上1萬元以下
• C：5000元以上1萬元以下
• D：1萬元以上2萬元以下

答 案：B

解 析：企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的，由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期辦理，逾期不辦理的，可處以1000以上1萬元以下的罰款。

4、承包單位對勞務分包單位提出的資質(zhì)要求還應包括( )。

• A：資金要求
• B：設備要求
• C：業(yè)績要求
• D：技術要求

答 案：C

多選題

1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

• A：形式
• B：銀行賬號
• C：周期
• D：日期
• E：標準

答 案：ACDE

2、乙公司的錯誤行為有()。

• A：從甲公司處承包木工作業(yè)
• B：雙方以書面形式簽訂合同
• C：進場后馬上進行施工
• D：部分員工年齡超標
• E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案：ACDE