2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》10月12日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、可以將張三的試用期約定為 3 個月。
答 案:錯
2、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?
答 案:錯
3、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )
答 案:對
4、分包隊伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
答 案:對
單選題
1、建筑公司與孫某和趙某簽訂為期3年的勞動合同,其試用期不得超過( )。
- A:1個月
- B:2個月
- C:3個月
- D:6個月
答 案:D
2、技術(shù)測定法中的測時法主要適用于()。
- A:人力勞動
- B:施工機(jī)械
- C:交通工具
- D:勞動效率測算
答 案:B
3、企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的,由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可處以()的罰款。
- A:1000元以上5000元以下
- B:1000以上1萬元以下
- C:5000元以上1萬元以下
- D:1萬元以上2萬元以下
答 案:B
解 析:企業(yè)未按照規(guī)定及時辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更手續(xù)的,由縣級以上人民證書住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可處以1000以上1萬元以下的罰款。
4、承包單位對勞務(wù)分包單位提出的資質(zhì)要求還應(yīng)包括( )。
- A:資金要求
- B:設(shè)備要求
- C:業(yè)績要求
- D:技術(shù)要求
答 案:C
多選題
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A:形式
- B:銀行賬號
- C:周期
- D:日期
- E:標(biāo)準(zhǔn)
答 案:ACDE
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE