2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》7月18日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。
答 案：錯
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。
2、目前使用的《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結構（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。
答 案：對
3、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？
答 案：錯
4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )
答 案：對
單選題
1、下列不屬于變更勞動合同的程序是（ ）。
- A：提出要求
- B：協(xié)商研究
- C：做出答復
- D：簽訂協(xié)議
答 案：B
解 析：變更勞動合同時，一般經過以下三個程序：提出要求、做出答復、簽訂協(xié)議。
2、丙在區(qū)勞動監(jiān)察大隊不被受理時，當時應該采取什么行動？
- A：當眾吵鬧，引起周圍人的注意
- B：向媒介爆料，或網上爆料
- C：采取暴力抵抗行為
- D：向勞動部門提請仲裁
答 案：D
3、用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由（ ）承擔。
- A：職工勞動關系所在單位
- B：用人單位
- C：承包經營單位
- D：職工個人
答 案：A
解 析：用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
4、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。
- A：工作卡和工資卡;
- B：工資卡和床頭卡;
- C：床頭卡和金融卡;
- D：工作卡和床頭卡;
答 案：D
解 析：實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和床頭卡。
多選題
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內容。
- A：形式
- B：銀行賬號
- C：周期
- D：日期
- E：標準
答 案：ACDE
2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。
- A：正常施工條件
- B：雨季施工
- C：嚴重危及勞動者生命安全情形
- D：基礎部位施工
- E：主體結構施工
答 案：ABDE