2022海南三支一扶考試時間已經(jīng)確定了，考試分為量化測評和面試，量化測評時間為7月6日09:00至7月8日17:30，大家可以來看看考試相關(guān)要求。

　　一、考試安排
　　招募采取量化測評+面試相結(jié)合的方式，其中，量化測評采取網(wǎng)上評分方式，滿分100分，占總成績的40%;面試采取線下方式，滿分100分，占總成績的60%。
　　1.量化測評：7月6日09:00至7月8日17:30
　　考生線上報名成功后，在規(guī)定時間內(nèi)，按照量化測評標準表提交相關(guān)材料。系統(tǒng)將對照量化測評指標自動進行評分。
　　2.現(xiàn)場審核：7月9日至7月12日，上午08:00-12:00，下午14:00-17:30
　　根據(jù)量化測評得分排序，按1:3的比例確定該崗位面試人選(若同一崗位出現(xiàn)量化測評綜合得分相同的，可適當放寬面試比例)，若某個崗位人數(shù)比例小于1:3的，按實際人數(shù)進入面試。面試人員名單將在海南省公共招聘網(wǎng)公示。
　　3.面試
　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時間及地點詳見海南省公共招聘網(wǎng)通知。
　　二、保障政策
　　(一)服務(wù)期間，“三支一扶”人員工作、生活補貼標準基本達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。
　　(二)服務(wù)期間，新招募“三支一扶”人員服務(wù)滿6個月以上的，一次性發(fā)放安家費補貼3000元。對年度考核取得合格及以上等次的,增發(fā)一個月的省級工作、生活補貼。
　　(三)服務(wù)期間，“三支一扶”人員享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。
　　(四)服務(wù)期間，“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險，繳費基數(shù)為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔;個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。按規(guī)定參加崗位能力提升脫產(chǎn)培訓。
　　(五)服務(wù)期間，“三支一扶”人員符合評定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))時，其在基層的服務(wù)年限可計入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。
　　(六)服務(wù)期滿考核合格的，由省“三支一扶”辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)證書》(以下簡稱《服務(wù)證》)，按規(guī)定享受各項優(yōu)惠政策。