很多小伙伴都對(duì)特崗教師的報(bào)考條件不太清楚，也不清楚特崗教師”的招聘原則和招聘程序，全國2022年特崗教師報(bào)考條件大體差不多，部分省可能會(huì)有少許差別，具體以所在地政策為準(zhǔn)。下面以河南省為例，給大家介紹一下2022年特崗教師招聘條件與要求。

　　招聘對(duì)象和條件要求：
　　·高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可招少量應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生;
　　·取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生;
　　·參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　服務(wù)期限和實(shí)施范圍：
　　特設(shè)崗位教師聘期3年。
　　國家特崗計(jì)劃實(shí)施范圍：山西、內(nèi)蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。
　　“特崗教師”的崗位設(shè)置相對(duì)集中，一般1個(gè)縣(市)安排100個(gè)左右，1所學(xué)校安排3-5人。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。人口較少的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少數(shù)民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學(xué)校。

　　招聘原則和招聘程序：
　　·特設(shè)崗位教師實(shí)行公開招聘，合同管理。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘期為3年。
　　·招聘原則：招聘工作由省級(jí)教育、人事、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則進(jìn)行。

　　·招聘程序：
　　(1)公布需求。
　　(2)自愿報(bào)名。
　　(3)資格審查。
　　(4)考試考核。
　　(5)集中培訓(xùn)。
　　(6)資格認(rèn)定。
　　(7)簽訂合同。
　　(8)上崗任教。
　　招聘可采取組織專場招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘會(huì)、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式進(jìn)行。