2023年寧夏選調(diào)生報(bào)名時(shí)間為2022年11月8日9:00至11月18日18:00，報(bào)名入口是寧夏人事考試中心網(wǎng)，我們來(lái)看看具體的報(bào)考流程安排吧。
一、報(bào)名程序
(一)組織推薦
符合報(bào)考條件的報(bào)考者，認(rèn)真閱讀公告和《職位表》后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2023年寧夏選調(diào)生招錄報(bào)名登記表》一式兩份，向所在院系黨組織提出申請(qǐng);院系黨組織對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件審核簽署意見(jiàn)并加蓋黨組織印章送交學(xué)校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)審核;學(xué)校黨委組織部(或?qū)W生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)會(huì)同院系黨組織對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行審核，并簽署審核意見(jiàn)、加蓋印章。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生只需填寫(xiě)相關(guān)表格，但必須在誠(chéng)信承諾欄手寫(xiě)簽名?！秷?bào)名登記表》請(qǐng)考生妥善保管，在資格復(fù)審時(shí)使用。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
符合報(bào)考條件的報(bào)考者通過(guò)組織推薦后，可于2022年11月8日9:00至11月18日18:00登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.com)提交報(bào)考申請(qǐng)，上傳經(jīng)學(xué)校推薦、審核蓋章的《報(bào)名登記表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》照片或掃描件進(jìn)行報(bào)名。
資格初審工作根據(jù)報(bào)考者所報(bào)職位，由招錄單位和各地級(jí)市黨委組織部負(fù)責(zé)。報(bào)考者可于提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(在最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考者應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢初審結(jié)果)。各職位報(bào)名情況將在報(bào)名階段每天上午10:00在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布，供報(bào)考者參考。資格初審合格者，方可參加考試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)考職位。資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，立即取消考試錄用資格。
筆試開(kāi)考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與招錄名額之比)一般為3: 1。部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的職位筆試開(kāi)考比例可降至2:1。達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的職位，減少招錄名額或取消招錄計(jì)劃。招錄計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合條件的職位。
二、考試安排
本次招錄考試包含筆試和面試，滿分各150分，由寧夏區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。
1.筆試。
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》(含《申論》)，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)查考生政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合分析能力等。根據(jù)筆試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入選調(diào)范圍。
筆試計(jì)劃在北京、上海、武漢、廈門(mén)、西安、成都、銀川等地設(shè)置考區(qū)(具體考區(qū)、考點(diǎn)根據(jù)疫情防控和考生報(bào)名情況確定)，考生在報(bào)考時(shí)可自主選擇，同一時(shí)間開(kāi)考。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)在線打印，打印時(shí)間段在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注)。
2.面試。
面試在銀川市設(shè)置考區(qū)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，主要測(cè)查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息獲取能力和解決問(wèn)題能力等。筆試結(jié)束后，按各招錄職位面試人數(shù)與招錄名額3:1的比例確定面試人選(招錄名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定)，部分生源少的職位可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。
因放棄面試資格出現(xiàn)的空缺名額，在同一招錄職位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績(jī)須達(dá)到90分以上。