三支一扶轉(zhuǎn)編幾率相對(duì)來說會(huì)比一般人要大一些，畢竟大家三支一扶期滿之后有一定的優(yōu)惠政策，讓你可以比普通人更加容易入編，甚至有些地區(qū)是直接轉(zhuǎn)編的。

　　三支一扶是簽有服務(wù)期限合同的，合同到期服務(wù)關(guān)系就解除了。不過如果你在期滿之后還愿意留在服務(wù)單位工作，或者是在服務(wù)期間工作表現(xiàn)出色，單位會(huì)優(yōu)先考慮這部分人的轉(zhuǎn)編。

　　三支一扶服務(wù)期滿后可以通過以下方式進(jìn)入編制：

　　1.報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位考試。

　　這種方式是正常參加政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試，包括國家和省級(jí)公務(wù)員考試，以及地方事業(yè)單位考試。其中，在事業(yè)單位考試中，三人一扶人員可根據(jù)服務(wù)年限加分，增加考試成功機(jī)率。

　　2.參加從基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生中定向考錄公務(wù)員及事業(yè)單位的考試

　　每年公務(wù)員及事業(yè)單位都有定向招聘，這個(gè)招聘只有基層服務(wù)大學(xué)生才可以報(bào)名，這里的基層服務(wù)包含三支一扶，參加定向招聘考試，競爭壓力沒有普通招聘考試大，而且待遇也沒有什么差別。而且通過考試被招錄(聘)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，在三支一扶工作的時(shí)間也會(huì)計(jì)入工齡。

　　除了定向招聘，有時(shí)事業(yè)單位招聘也會(huì)有限制基層服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者工作經(jīng)驗(yàn)的崗位招聘，這些崗位三支一扶人員也可以報(bào)名，而且這些崗位報(bào)名人數(shù)一般不多，競爭壓力也特別小。

　　3.參加針對(duì)性的招錄考試。

　　為解決“三支一扶”的人員配備問題，有的地方專門留出事業(yè)編制，每年招聘三支一扶的合格人員，考核合格后，方可調(diào)至事業(yè)編制人員。同時(shí)，在一年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔考試中，還專門預(yù)留了一部分編制，用于招聘三支一扶、大學(xué)生村干部等基層項(xiàng)目人員，他們可以進(jìn)入考試合格后進(jìn)入體制。