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2023年06月08日資料員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

2023/06/08 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年資料員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》6月8日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、紙張的高度等于文本區(qū)域高度十頁(yè)面上邊距十頁(yè)面下邊距。()

答 案:對(duì)

2、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的費(fèi)用由用人單位領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)商決定。()

答 案:錯(cuò)

3、該平面圖中,進(jìn)戶門(mén)為M3。()

答 案:對(duì)

4、腳手架拆除之前需編制安全技術(shù)措施,此安全措施屆于施工準(zhǔn)備階段的安全技術(shù)措施。()

答 案:錯(cuò)

單選題

1、從軟件分類來(lái)看,Windows屬于()。

  • A:應(yīng)用軟件
  • B:系統(tǒng)軟件
  • C:支撐軟件
  • D:數(shù)據(jù)處理軟件

答 案:B

2、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是( )。

  • A:勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
  • B:勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
  • C:勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
  • D:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

答 案:D

解 析:《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;B.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3、當(dāng)室內(nèi)地面為不透水性墊層時(shí),防潮層一般設(shè)在()處,而且至少要高于室外地坪150mm。

  • A:室內(nèi)地面向上60mm
  • B:與室內(nèi)地面相平
  • C:室內(nèi)地面向下60mm
  • D:室內(nèi)地面向上120mm

答 案:C

4、向建設(shè)行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)腳手架不達(dá)標(biāo)情況,說(shuō)明從業(yè)人員使用了()權(quán)。

  • A:知情
  • B:建議
  • C:檢舉
  • D:拒絕

答 案:C

多選題

1、作業(yè)人員有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的()中存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告。

  • A:作業(yè)環(huán)境
  • B:作業(yè)條件
  • C:作業(yè)程序
  • D:作業(yè)方式
  • E:作業(yè)進(jìn)度

答 案:BCD

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽,安全員在施工現(xiàn)場(chǎng)采用的安全檢查方法有()。

  • A:看
  • B:量
  • C:測(cè)
  • D:現(xiàn)場(chǎng)操作
  • E:試驗(yàn)

答 案:ABCD

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