2023年心理咨詢師每日一練《二級》5月2日專為備考2023年二級考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
單選題
1、用來支持思維活動進行的不出聲的言語叫（ ）
- A：默讀語言
- B：外部言語
- C：內(nèi)部言語
- D：背誦言語
答 案：C
2、標(biāo)準(zhǔn)二十分是（）。
- A：以11為均數(shù)，3.5為一個標(biāo)準(zhǔn)差
- B：以10為均數(shù)，3為一個標(biāo)準(zhǔn)差
- C：以10為均數(shù)，2為一個標(biāo)準(zhǔn)差
- D：以10為均數(shù)，2.5為一個標(biāo)準(zhǔn)差
答 案：B
3、在咨詢室中，咨詢雙方一對一的直接的面接形式屬于（）
- A：電話咨詢
- B：團體咨詢
- C：現(xiàn)場咨詢
- D：門診咨詢
答 案：D
4、嗅覺適宜刺激的主要特性是（ ）。
- A：有顏色、有氣味
- B：有氣味、無毒
- C：能溶解、有氣味
- D：具有揮發(fā)性、有氣味
答 案：D
5、企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)( )。
- A：由于地位不同，導(dǎo)致雙方在人格上不盡平等
- B：由于權(quán)力不同，導(dǎo)致雙方對企業(yè)的重視程度不盡相同
- C：由于工作性質(zhì)不同，雙方在道德規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)上存在一定差異
- D：由于追求不同，導(dǎo)致雙方在利益目標(biāo)上不盡統(tǒng)一
答 案：D
解 析：企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)處于企業(yè)的不同位置，他們的工作任務(wù)不同，著眼點不同，職位不同，但是他們酌人格是平等的。道德具有普遍性，對人的要求相同
6、童年期兒童類比推理能力發(fā)展的特點是（）。
- A：發(fā)展速度高于歸納推理和演繹推
- B：發(fā)展水平低于歸納推理和演繹推理
- C：隨思維結(jié)構(gòu)的變化而變化
- D：小學(xué)低年級到中年級發(fā)展速度最快
答 案：B
解 析：小學(xué)兒童間接推理能力的發(fā)展突出表現(xiàn)在演繹推理能力、歸納推理能力和類比推理能力的發(fā)展。小學(xué)兒童類比推理能力的發(fā)展水平低于演繹推理和歸納推理能力。從小學(xué)生類比推理能力的發(fā)展速度看，從中年級到高年級的發(fā)展速度較快，快于從低年級到中年級的發(fā)展速度。
7、信度的類型不包括（）。
- A：重測信度
- B：內(nèi)部一致性信度
- C：評分者信度
- D：取樣信度
答 案：D
8、順利、有效地完成特定活動所必須具備的心理條件是（ ）。
- A：智力
- B：技能
- C：能力
- D：知識
答 案：C
解 析：順利、有效地完成特定活動所必須具備的心理條件是能力。
多選題
1、常模團體的選擇程序一般包括( )。
- A：確定測驗?zāi)繕?biāo)
- B：確定一般總體
- C：確定目標(biāo)總體
- D：確定常模樣本
答 案：BCD
解 析：常模團體是由具有某種共同特征的人所組成的一個群體，或者是該群體的一個樣本。它用一個標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)范的分數(shù)表示出來，以提供比較的基礎(chǔ)。對測驗編制者而言，常模的選擇主要是基于對測驗將要施測的總體的認識，常模團體必須能夠代表該總體。在確定常模團體時，先確定一般總體、再確定目標(biāo)總體、最后確定樣本。
2、樣本團體的平均能力水平（）。
- A：低者，信度值相對較低
- B：低者，信度值相對較高
- C：高者，信度值相對較低
- D：高者，信度值相對較高
答 案：AD
3、心理咨詢師對每一級刺激所給的刺激量的理解，正確的是（）。
- A：能被全身松弛所拮抗
- B：不可引發(fā)求助者焦慮
- C：大到引起求助者焦慮
- D：引起焦慮的1／2量
答 案：AC
解 析：理想的焦慮等級建構(gòu)應(yīng)當(dāng)做到各等級之間級差要均勻，是一個循序漸進的系列層次。尤其要注意的是，每一級刺激因素引起的焦慮，應(yīng)小到能被全身松弛所拮抗的程度，這是系統(tǒng)脫敏治療成敗的關(guān)鍵之一。
4、歸因的影響因素包括()。
- A：社會視角
- B：時間因素
- C：自尊水平
- D：空間位置
答 案：ABD
解 析：本題旨在考查考生對社會心理學(xué)中影響歸因因素的掌握情況。影響歸因的因素共有四種：(1)社會視角。人們的角色和處境不同，觀察問題的視角就不同，對事情的看法也會有差別，因而對行為原因的解釋也會有明顯的不同。(2)自我價值保護傾向。個體在歸因的過程中，對有自我卷入的事情的解釋，往往帶有明顯的自我價值保護傾向，即歸因向有利于自我價值確立的方向傾斜。在成敗歸因中，成功時，個體傾向于內(nèi)歸因；失敗時，個體很少用個人特征來解釋，而傾向于外歸因。成功時，內(nèi)歸因有利于自我價值的肯定，失敗時，外歸因則減少自己對失敗的責(zé)任，這是一種自我防衛(wèi)策在競爭的條件下，個體傾向于把他人的成功進行外歸因，從而減小他人的成功對自己帶來的心理壓力。如果他人失敗了，則傾向于內(nèi)歸因。對他人成敗的歸因，個體均有明顯的使自己處于有利的位置，保護自我價值的傾向，這種傾向叫動機性歸因偏差。不過失眠患者往往有相反的歸因傾向，即他們認為失眠是內(nèi)部的原因造成的，比如自己神經(jīng)衰弱，焦慮、緊張等。所以，對部分失眠患者，可以通過改變他們的歸因模式來使失眠得到一定程度的緩解。(3)觀察位置。人們觀察事物時的空間位置不同，對事物的解釋和看法也會有差異。人們往往把事情的原因歸于突顯的、在注意中心的人或物。(4)時間因素。隨著時間的推移，歸因會越來越具有情境性。人們會把過去很久的事件解釋為背景的原因，而不是行為主體和刺激客體的原因。選項C的自尊水平是個體對其扮演的每一角色進行單獨評價的總和，與歸因沒有關(guān)系。
5、注意分配的條件是同時進行的幾種活動（）
- A：必須其中有非常熟練的
- B：必須都是非常熟練的
- C：不能有內(nèi)在的聯(lián)系
- D：必須有內(nèi)在的聯(lián)系
答 案：AD
解 析：注意分配是指在同一時間內(nèi)，把注意指向于不同的對象，J司時從事幾種不同活動的現(xiàn)象叫注意分配。邊聽講邊做筆記，自拉自唱等都是注意分配的例子。能夠分配注意的條件是，所從事的活動中必須有一些活動是非常熟練的，已經(jīng)達到了自動化的程度，否則注意的分配將是不可能的。注意分配的另一個條件是，所從事的幾種活動之間應(yīng)該有內(nèi)在的聯(lián)系，沒有內(nèi)在聯(lián)系的活動是很難同時進行。
6、在《心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2005年版）中，心理咨詢師的職業(yè)守別包括（）。
- A：尊重求助者的意愿
- B：遵守國家法律
- C：促進求助者的身心健康
- D：對求助者的個人隱私及所提供的資料保密
答 案：ACD
解 析：心理咨詢師的職業(yè)守則包括：1）尊重求助者的意愿；2）促進求助者的身心健康；3）對求助者的個人隱私及所能提供的資料保密；4）與求助者建立平等的咨詢關(guān)系，不得產(chǎn)生和建立除咨詢關(guān)系外的任何關(guān)系。
7、對提高職業(yè)道德修養(yǎng)有價值的方式是（ ）。
- A：推己及人
- B：慎獨
- C：隨遇而安，淡泊無為
- D：積少成多，積善成德
答 案：ABD
解 析：推己及人，用自己的心意去推想別人的心意，指設(shè)身處地替別人著想。所謂 “慎獨”，是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行 動，而不做任何有違道德信念、做人原則之事。積善成德的意思是，長期行善，就會形成一 種高尚的品德。